Czy trudno dostać wizę pracowniczą do USA?

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych może być marzeniem wielu osób. Jednak zdobycie odpowiedniej wizy, szczególnie tej pracowniczej, może okazać się zadaniem niełatwym. W tym artykule dowiesz się o wymaganiach i procesie ubiegania się o taką wizę oraz jak zwiększyć swoje szanse na jej uzyskanie.

Jak wygląda proces aplikacji o wizę pracowniczą do USA?

Aby rozpocząć procedurę wnioskowania o amerykańską wizę pracy, najczęściej potrzebujesz oferty pracy od amerykańskiego employera (pracodawcy). To on będzie pełnił rolĘ sponsora Twojej podróży służbowej i zamieszkania na terenie Stanów Zjednoczonych.

Etap 1: Oferta Pracy

Pierwszym krokiem jest znalezienie stanowiska pracy u firmy działającej legalnie na terytorium USA. Jeśli masz już firmÄ™ docelowÄ… lub znajomych mieszkajâcych tam albo prowadziłeś aktywność badawczo-rozwojową na jednym z amerykańskich uniwersytetów, to znalezienie pracodawcy może być prostsze. Warto skorzystać ze specjalistycznych serwisów rekrutacyjnych lub bezpośrednio aplikować na ogłoszenia.

Etap 2: Formularz DS-160

Po podjęciu decyzji o przyjęciu oferty pracy przez firmę w USA, zostaniesz poproszony/a o wypełnienie formularza DS-160 online. Ten dokument jest niezbędny do rozpoczęcia procesu ubiegania się o wizę i zawiera informacje takie jak dane osobowe, cel podróży oraz historię edukacji i zatrudnienia.

Etap 3: Opłata za wniosek

Po wypełnieniu formularza DS-160 konieczne będzie opłacone tzw. Application Fee (oplaty startowej). Obecnie wynosi ona $190 dla większości kategorii visa B1/B2 oraz $500 dla H-visas czyli m.in. pracowniczych.

Etap 4: Umowa Sponsora

• Pracownik musi posiadać umowÄ™ sponsorujâcą go firma działająca legalnie na terenie USA – employer,
• Sponsorzy muszą zgĹ‚osić swoje intencje U.S.Citizenship and Immigration Services (USCIS), które podejmują decyzjÄ™ odnośnie zezwolenia na pracę.

Etap 5: Dokumenty dodatkowe

Po zaakceptowaniu umowy sponsora, będziesz musiał/a dostarczyć dodatkowe dokumenty potwierdzające Twoje kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. Mogą to być m.in.: CV, referencje od poprzednich pracodawców czy dyplomy ukończenia studiów.

Jakie są wymagania dla wizy pracowniczej?

Wymagania dotyczące wiz pracy mogą się różnić w zależności od konkretnej kategorii visa oraz branży. Poniżej przedstawiam ogólne warunki:

Kategoria H1-B

• Musi istnieć oferta pracy od amerykańskiego employera,
• Zawód spełniający minimalne wymogi edukacyjne – najczęściej wyższe wykształcenie lub odpowiednie doświadczenie zawodowe,
• Istotna rola społeczna stanowiska (np. lekarz, inżynier),
• Firma sponsorująca jest gotowa zapewnić wynagrodzenie nie niższe niż warunkach lokalnych,
• Ograniczone miejsca – limitowany budŸet roku fiskalnego USCIS – okres rejestracji odrĘbnego wniosku rozpisuje siÄ™ co roku przez kilka dni w kwietniu.

Kategoria L1-A i L1-B

• Pracownik musi być zatrudniony przez firmę amerykańską lub jej oddział na terenie innego kraju,
• Musi posiadać odpowiednie doświadczenie zawodowe (L1A – dla managerów i dyrektorów, L1B – dla pracowników specjalistycznych),
• Zamierza pełnić tÄ™ sam± funkcjʙ przy swoim pobycie w USA jak przed wyjazdem.

Czy trudno dostać wizę pracowniczą do USA?

Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Proces ubiegania się o amerykańską wizę pracy może być skomplikowany ze względu na wiele czynników:

Popyt i konkurencja

Rocznie ograniczona liczba miejsc visa work dostępnych przez USCIS prowadzi do dużej konkurencji między kandydatami. W przypadku popularniejszych branż czy stanowisk, liczba wnioskujących znacząco przewyższa liczbÄ™ dostępnych pozwoleĹ„.

Problemy biurokratyczne</

Wezwanie do działania: Sprawdź, czy jest trudno dostać wizę pracowniczą do USA i dowiedz się więcej na ten temat!

Link tagu HTML :
Kliknij tutaj aby uzyskać więcej informacji.