Jak jest po angielsku praca zdalna?
Praca zdalna, znana również jako telepraca lub home office, to termin coraz częściej używany w dzisiejszym świecie pracy. Oznacza ona wykonywanie obowiązków zawodowych z dowolnego miejsca spoza tradycyjnego biura. Jak jednak powiedzieć o tym po angielsku? W tym artykule przyjrzymy się różnym sposobom określenia pracy zdalnej.
Co to jest „praca zdalna”?
Zanim przejdziemy do tłumaczenia samego terminu „pracy zdalnej”, warto najpierw dokładniej omówić samą definicję tego rodzaju zatrudnienia. Przede wszystkim praca ta polega na wykonywaniu obowiązków zawodowych bez konieczności fizycznej obecności w tradycyjnym miejscu pracy – takim jak biuro czy zakład produkcyjny.
Tłumaczenie dosłowne: Remote work
Najprostszym i jednocześnie najbardziej dosadnym tłumaczeniem terminu „jak jest po angielsku praca zdana?” będzie zwrot „remote work”. Sama fraza odzwierciedla charakter tej formy zatrudnienia, wskazując na to, że praca ta odbywa się zdalnie – czyli bezpośrednio z domu lub innego wybranego przez pracownika miejsca.
Tłumaczenie alternatywne: Telecommuting
Innym często stosowanym określeniem jest termin „telecommuting”. Choć nie jest on dokładnym odpowiednikiem polskiego terminu „pracy zdalnej”, dobrze oddaje istotę tego rodzaju zatrudnienia. Słowo „tele” oznacza komunikację na odległość, a słowo „commute” dotyczy podróży do pracy. W ten sposób telekomutacja może być rozumiana jako wykonanie obowiązków zawodowych poza tradycyjną siedzibą firmy przy pomocy środków komunikacji elektronicznej.
Popularność pracy zdalnej w Anglosasach
Praca zdalna cieszy się coraz większą popularnością zarówno w Polsce jak i za granicą. Osoby mieszkające głównie anglojęzycznych krajach mają wiele różnych sposobów opisu tej formy zatrudnienia:
Working from home (Praca z domu)
- Najprostszym zwrotem, którym można posłużyć się podczas rozmowy o pracy zdalnej po angielsku jest „working from home”. Jest to bardzo ogólne określenie, które wskazuje na to, że osoba pracująca wykonywane swoje obowiązki zawodowe z domu.
Remote job (Praca zdalna)
- Innym popularnym zwrotem, który można użyć jest „remote job”. W przypadku tego tłumaczenia podkreśla się fakt, że praca odbywa się poza tradycyjną siedzibą firmy lub biura. Jest to prosty i jednocześnie precyzyjny sposób opisu pracy zdalnej.
Zalety i wady pracy zdalnej
Niezależnie od nazwy czy terminologii stosowanej do opisania tej formie zatrudnienia warto również przyjrzeć się jej zaletom oraz ewentualnym trudnościom:
Zalety: Flexibility and Work-Life Balance (Elastyczność i równowaga między życiem prywatnym a zawodowym)
Jedną z największych korzyści wynikających z możliwości wykonywania pracy zdalnej jest elastyczność czasowa. Osoby pracujące na własnych warunkach mogą dostosować grafik do swoich potrzeb – co szczególnie doceniane może być przez rodziców małych dzieci czy osoby o ograniczonej mobilności.
Elastyczny czas pracy:
Dzięki temu mają one większą kontrolę nad tym jak spędzają czas, co przekłada się na lepszą równowagę między życiem prywatnym a zawodowym. Praca zdalna pozwala uniknąć długich dojazdów do biura i spędzać więcej czasu z rodziną czy na hobby.
Trudności: Isolation and Lack of Boundaries (Izolacja i brak granic)
Jednak praca zdalna nie jest idealna dla każdego. Może ona prowadzić do poczucia izolacji społecznej oraz utraty jasnych granic między pracą a życiem osobistym.
Ile pracy to za dużo?
Brak wyraźnego podziału pomiędzy miejscem pracy a domem może sprawić trudność w zachowaniu odpowiedniej równowagi psychicznej oraz fizycznej. Warto więc dbać o swoje potrzeby emocjonalne i starać się znaleźć sposób na komunikację z innymi ludźmi nawet będąc w trybie home office.
Perspektywa polska
- Autor artykułu:
Biorąc pod uwagę rosnące trendy globalizacyjne, jak również obecny stan technologii informatycznych można śmiało powiedzieć, że praca zdalna będzie miała
Praca zdalna po angielsku to „remote work”.
